うちの会社の年収水準

というわけで、うちの社員たちの給料を改めて眺めてみました。 管理部門含め、年収500万円以下はゼロでした。 コンサル屋なので当然と言えば当然ですが。 ちなみに、うちの社員の年齢は23歳から54歳まで幅広ですが、30歳前後が一番多いでしょうか。 管理部門は極力小さくし、営業職もおらず、だからこそ実現できてるのではないかと。 ※一部では、管理部門は私の直下なのでコンサル職より業務的/心理的負荷が高いのではないかなどと言われていますが・・・w 閑話休題。

うちの会社の年収水準ですが、 ■ 未経験：入社から2～3年をかけて大手ファーム水準～ちょい下に ■ 経験者：大手ファームの水準をスライド が基本です。

大手ファーム水準よりちょい下、というのは、うちの会社は残業をしない会社なので、ワークライフバランス代分としてちょい下、という感じです。 一方で、大手ファームだと30歳過ぎたあたりからプロモーションごとの上がり幅が大きくなってきますので、30歳前後が多いうちの会社では、ここから給与水準を大手に合わせていけるか正念場を迎えます。 さらに、給与レンジが上の方は置いておいて、下の方のレンジだとちゃんと生活できるかどうか問題が。 今の東京で一人暮らしをするには、手取りで28万円＝額面で35～36万円必要とのことですので、年収換算すると420～430万円。 社員たちにきっつきつの生活はしてほしくないので、ちょっと余裕を見ると年収500万円くらいが下限になるのかなぁ、と。